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À quoi sert une lettre de motivation ?
Vous savez qu’il ne suffit pas d’envoyer un C.V. pour postuler à un emploi (ou à une formation, un stage, etc...). Mais vous vous demandez ce qu’il faut écrire dans la lettre jointe au C.V. ?
Par exemple peut-être pensez-vous que les employeurs ne lisent pas les lettres... Ce n’est pas le cas si par exemple votre lettre de motivation est efficace et n’est pas une simple lettre « d’accompagnement du C.V. ».
Une lettre efficace complète l’information donnée dans le C.V., lorsque celui-ci est joint.
Elle fait apparaître :
- votre compréhension du besoin de l’entreprise,
- vos atouts pour le poste visé, |
- votre motivation, c’est-à-dire les raisons précises pour lesquelles vous postulez ici, maintenant.
Rien ne sert d’adresser simplement une lettre d’accompagnement au C.V., avec une formule polie :
- Il faut que votre lettre de motivation « parle » de vous et de votre candidature (vous ne demandez pas un emploi, vous offrez vos services...).
- La lettre n’est pas jointe au C.V. (c’est le C.V. qui est joint à la lettre).
Avant d’écrire, réfléchissez :
- aux critères demandés par l’entreprise,
- à ce qui vous plaît vraiment dans l’entreprise, le métier recherché, les conditions de travail,
- aux aspects de votre candidature qui compensent le manque de qualification ou d’expérience : votre passion, vos expériences non-professionnelles, vos envies d’apprendre et de vous former.
Faites un brouillon, ou au moins notez quelques idées pour préparer votre argumentaire.
Enfin sachez que :
- votre lettre de motivation doit donner envie au lecteur d’en savoir plus, donc de vous proposer un entretien,
- elle compte autant que le C.V. (elle peut même être déterminante !) parce qu’elle est personnalisée,
- elle sera votre ambassadeur, votre tout premier contact avec un employeur : elle doit donner une bonne image de vous.
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